Coaching

Nehmen wir Ihre beruflichen Ziele gemeinsam unter die Lupe! 

Mit einem Coaching entscheiden Sie sich 

• für eine aktive Burnout-Prävention, damit Sie Ihr berufliches Potenzial besser nutzen 
• Ihre vorhandenen Stärken und Ressourcen zu aktivieren, um beruflichen Veränderungen erfolgreich zu begegnen
• Ihre Werte zu identifizieren, um Ihre beruflichen Entscheidungen zielorientiert zu treffen
• beruflichen Konflikten konstruktiv zu begegnen und zu lösen
• Ihren Führungsstil zu reflektieren und durch neue Erkenntnisse zu optimieren 

Was ist eigentlich "Coaching"?

Coaching ist ein zielorientierter Beratungsprozess zwischen zwei Experten, bei dem es darum geht, gemeinsam Lösungswege für berufliche Fragestellungen zu erarbeiten. 

Im Mittelpunkt steht ein gemeinsam definiertes und klar abgrenzbares berufliches Ziel, auf welches mittels Reflexionsgesprächen und Übungen hingearbeitet wird. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Transfer der besprochenen Lösungen in den (Berufs-)Alltag. 

Auch im Coaching kommen fundierte psychologische Methoden zum Einsatz.

Schwerpunktthemen für ein Coaching: 

• Berufliche Veränderungen … Wenn der aktuelle Job oder Arbeitslosigkeit zur Belastung werden 
• Burnout-Prävention … Wenn der Druck in der Arbeit immer größer wird
• Innere Kündigung … Wenn sich berufliche Erwartungen nicht erfüllen
• Führungskräfte-Coaching … Wenn durch Konflikte im Team Ziele nicht mehr erreicht werden